一般社団法人PENSEE-パンセ-

【12月第2週】見立てトレーニングと「タイミング」をつかむ感覚

今月のテーマは 「見立て」。

先月までの「伝え返し」「問題把握」を土台に、

このクライアントの悩みは、どんな背景で生まれていて、

どこに働きかけると良さそうか?

という “仮説=見立て” を立てる練習を行いました。

今回は各ルームでの学びを、個人名を伏せたうえで まとめています。

▼ ルーム1:見立ての芽はあるのに、面談中に言葉にできない

このルームでは、1名がクライアント役、1名がカウンセラー役、1名がオブザーバーとして参加。

学び・気づき

クライアントの主訴自体がつかみにくく、悩みの「入口」を定めるのが難しいケースだった。

カウンセラー役は、振り返りの段階では

「こういうところが問題の核では?」という見立てを立てられていた。

ただしセッション中は、

それを 言語化して差し出すタイミングをつかめなかった という振り返りが出た。

一方でクライアント役からは、

丁寧な伝え返しにより

「そう! まさにそれ!」と感じる場面が多く、

話しやすさと安心感が非常に高かった

というフィードバックもありました。

見立てを提示する以前に、

丁寧な “伝え返し” がクライアントの内省を自然に深めていた。

そんな時間だったと言えます。

▼ ルーム2:主訴はつかめたが、見立てをどう扱うかが課題

このルームでは、1名がクライアント役、1名がカウンセラー役として参加。

学び・気づき

カウンセラー役は、クライアントの主訴は概ね把握できていた。

しかし、

「自分を責める言葉」

「自己一致していない感覚」

など、見立てのヒントになる言葉を

面談中にどう扱うか、タイミングに迷いが出た。

振り返りでは、

「自己一致していない部分こそ、今回の見立ての要点なのでは」

という視点が共有され、クライアント役も深く納得した様子。

見立てを“仮説”として提示する勇気とタイミング。

そこが次の課題として浮き上がったルームでした。

▼ ルーム3:「待てないクセ」に気づく —— タイミングの本質

このルームでは、1名がカウンセラー役、1名がクライアント役として実施。

学び・気づき

カウンセラー役は、沈黙に慣れておらず

「早く返さなければ」という焦りが出やすいタイプ。

そのため、クライアントが整理しようとしている最中に

見立てや問いを次々と投げてしまい、

クライアント側が「せき立てられている」と感じる瞬間があった。

振り返りでは、

中学生への指導では“待てている”のに

大人相手になると“待てない”

というギャップが発見され、大きな気づきにつながった。

クライアント役の振り返りでは、

自分自身でも整理しきれていない悩みだったため、

急かされると苦しさが増すことが実感された。

見立ての前に、

「待つ力」がどれほどクライアントの安心につながるか

を体感したセッションでした。

▼ 講師総括:見立ては“土台”が整ってはじめて機能する

講師からは、以下のポイントが共有されました。

1. 見立ては、基礎スキルが揃って初めて意味を持つ

傾聴

伝え返し

問題把握

これらが揃っていない状態で見立てを提示しても、

クライアントには届かず、役に立たない。

2. タイミングをつかめないのは「理解がまだ届いていない」サイン

クライアントが話し続けているときは、

まだ分かってもらえていない

まだ伝えきれていない

と感じている可能性が高い。

クライアントが「分かってもらえた」と感じると、

一度黙り、こちらにボールが返ってくる。

そこが初めて、見立てを提示できるタイミングになる。

3. 見立ては“完成品”ではなく、“仮説”

100点の答えを探す必要はない

まずは60点の仮説でも、言葉にしてみるほうが進む

その後に修正すればよい

というスタンスが強調されました。

▼ 来週の予告:見立てを「育てる力」を練習します

今回カウンセラー役だった人も、

まだ当たっていない人も、来週は引き続き

見立てを立てる

見立てを差し出す

見立てを調整する

というプロセスを練習していきます。

見立ては、

「わかったつもり」ではなく、

「一緒に悩んだ先」に差し出すもの。

この感覚を少しずつ身体に落とし込んでいく1ヶ月になりそうです。

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