皆様、こんにちは。今回は先日名古屋で開催された傾聴ワークショップでの気づきについて、少しお話ししたいと思います。
キャリアコンサルタントの資格取得を目指す仲間たちと始めた私たちの組織も、早いもので10年以上が経ちました。この間、多くの同様の団体が立ち上がっては消えていく中で、私たちがなぜ継続できているのか。この問いに対する答えが、今回のワークショップで明確になりました。
それは、「軸」の存在です。
多くの団体が「試験合格」という目的に焦点を当てる中、私たちは「傾聴の関わりを通じて世の中を明るくする」という理念を軸に据えてきました。キャリアコンサルティングはその手段であり、資格取得はその過程の一つに過ぎません。
この「軸」の重要性は、ビジネスの世界でも同様です。私が学んでいる経営の勉強会でも、「経営の目的を明確にする」ことが最重要項目として挙げられています。
組織であれ、個人の人生であれ、何かを長期的に継続し、発展させていくためには、ぶれない「軸」、つまり明確な目的や理念が不可欠なのです。
皆様も、キャリアコンサルタントとしての活動や、人生の様々な場面で、「なぜこれをしているのか」「何を目指しているのか」という本質的な問いを常に意識してみてはいかがでしょうか。
その答えこそが、あなたの「軸」となり、長期的な成功と充実感をもたらす鍵となるかもしれません。
これは単なる私のつぶやきに過ぎませんが、皆様の何かのヒントになれば幸いです。
PENSEEは、「傾聴のかかわり」を通して、全ての人々が輝いた人生を歩める社会を「創造」し、永続的に「発展」させ、将来世代へ「継承」することを理念とした一般社団法人です。
この理念に賛同いただけるキャリアコンサルタント・カウンセラーの方々と共に協働していくため、「PENSEE俱楽部」という会員制度を設けております。詳しくはこちらをご覧ください。（https://x.gd/Uz1nF）
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