キャリアカウンセリング実践勉強会

今月のテーマはずっと一貫して 「問題発見（問題把握）」。 4週目の今回は、その総仕上げとして少人数ルームでのロープレと振り返りを行いました。 全体としては、 問題そのものを“感じ取る力” それをクライアントに 言葉として […]

今週のテーマは 「問題把握」。 前週は「問題発見（気づく）」でしたが、今回はそこから一歩踏み込み、 “どのようにクライアントがその出来事を捉えているのか” を掴む練習が中心となりました。 巡回では、全体的にこれまでのトレ

11月第2週の実践勉強会のテーマは 「問題発見」。 どのグループからも共通して聞こえてきたのは、次の2つのポイントでした。 クライアント側は“問題”に気づき始めているのに、カウンセラー側が捉え切れないケース 出来事は理解

今月最初の実践研究会は、いつものロールプレイ形式とは異なり、 「キャリア教育をフリースクールに届けるプロジェクト」をテーマにした対話会形式で開催されました。 代表の松尾講師から、現在進行中のプロジェクトの概要紹介に続き、

10月第4週のテーマは、これまで3週にわたり学んできた 「ブリーフセラピーをキャリアコンサルティングに応用する」シリーズの最終回。 今回は、これまでの実践を通じて得た気づきを振り返りながら、 「自分らしい使い方」「他の理

10月第3週の実践研究会は、先週に引き続きブリーフセラピー（短期療法）応用の実践回。 各グループで、参加者が「カウンセラー」「クライアント」「オブザーバー」の役を交代しながら、 “例外探し”を中心とした短期介入的アプロー

今回のテーマは、先週に引き続き「ブリーフセラピー（短期療法）を応用したキャリアカウンセリング」。 第2週では、いよいよ実践練習に入り、参加者がそれぞれカウンセラー・クライアント・オブザーバーの役割を交代しながら、 “でき

10月第1週のキャリアカウンセリング実践勉強会は、月初恒例の「対話会」。 今月もテーマ部屋とフリートーク部屋に分かれ、現場で感じるリアルな課題をもとに、深い対話と気づきが交わされました。 テーマ部屋では「役職定年を迎える

月初恒例の対話会を開催しました。今月は、テーマ部屋「配慮が必要な学生のキャリア支援」と、自由に語り合うフリー部屋の2部屋構成。現場のリアルと知見が交わり、すぐに実務に活かせる学びが多く生まれました。 ▼今回のハイライト

今週は、グループディスカッションの指導練習をテーマに行いました。 各グループで実際に2分間のフィードバックを行い、その内容を全体で共有しました。 ▼学びと気づきのポイント 1. フィードバックの難しさ 2分間で個別と全体